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Pas de poste ouvert aujourd'hui. Nous lisons tout.

Obexal construit un fournisseur d'identité souverain européen, pour les humains comme pour les agents IA. Nous recrutons avec parcimonie, mais chaque candidature spontanée sérieuse reçoit une réponse sérieuse.

Nos valeurs

Trois principes guident notre façon de construire et de recruter.

Souveraineté par conception

Conçu et hébergé dans l'UE, sans dépendance hors UE et avec des polices auto-hébergées (aucun CDN externe). Nous construisons pour le RGPD et pour ceux qui doivent garder la maîtrise de leurs données.

La sécurité est le produit

Politique de mot de passe alignée NIST, passkeys et WebAuthn, MFA renforcée (step-up), accès conditionnel en policy-as-code versionnée. La sécurité n'est pas une option ajoutée après coup, c'est ce que nous livrons.

La rigueur avant l'esbroufe

Standards ouverts (OIDC, OAuth 2.1, SAML 2.0, SCIM 2.0), une surface OpenAPI documentée, un flux d'audit en temps réel. Un fait vaut mieux qu'un adjectif, dans le produit comme en réunion.

Notre façon de travailler

Une petite équipe sur un vrai problème

Nous donnons aux agents IA une véritable identité : identifiants par agent via OAuth 2.1 client credentials, plafonds de scopes et de durée, politique fail-closed, détection d'anomalies et kill switch. Un problème difficile, que nous traitons comme tel.

  • Responsabilité : vous livrez une fonctionnalité de bout en bout, de la spec au journal d'audit
  • L'écrit d'abord : nous pensons en specs et en OpenAPI avant le code
  • Culture de la preuve : les décisions s'appuient sur des faits, pas sur l'ancienneté
  • Équipe basée en France : le télétravail et les détails pratiques se discutent au cas par cas
Stack
Go (service d'authentification), TypeScript (console et portail), PostgreSQL, Redis
Infrastructure
Auto-hébergée en France, région parisienne
Standards
OIDC, OAuth 2.1, SAML 2.0, SCIM 2.0
Localisation
France ; télétravail au cas par cas

Une candidature spontanée utile

Pas de formulaire, pas de logiciel de tri. Trois choses font la différence.

1

Montrez quelque chose de réel

Un projet qui tourne, du code lisible ou un écrit technique. Un lien concret vaut mieux qu'une lettre générique.

2

Écrivez-nous

À contact@obexal.com, via la page contact. Dites-nous ce que vous voudriez construire chez Obexal et pourquoi l'identité vous intéresse.

3

Recevez une réponse

Nous répondons à chaque candidature sous quelques jours ouvrés, directement, sans robot ni réponse type.

Le problème vous parle ?

Envoyez une candidature spontanée : nous lisons tout et nous répondons vite.